Günümüzde insanlar giderek kendilerinden, birbirlerinden ve gezegenden kopuk hissediyorlar. Bu kopukluk işyerinde de etkisini gösteriyor.

Narsisizm, Aşırı Özgüven, Düşük Duygusal Zeka (EQ)!

(McKinsey | Hugh G. Courtney, Jane Kirkland, and S. Patrick Viguerie) Geleneksel strateji yaklaşımının temelinde, yöneticilerin bir dizi...

Dünya genelindeki üst düzey yöneticilerin %95'i, aksaklıkları iyi yönetmenin kuruluşlarının başarısı için hayati önem taşıdığına inanıyor...

Frederick F. Reichheld, Net Tavsiye Skorunu ilk kez Harvard Business Review'un Aralık 2003 sayısındaki "Büyümeniz Gereken Tek Skor"...

Kurumsal uygulamalarla ilgili olarak kavramın kendisi esnek, hareketli ve plastiktir. Örgütsel teori içerisinde ve kurumlardaki...